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400-633-0111

人力资源

面议

工作性质:实习

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验;
3、与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持。

任职要求

1、统招本科及以上学历在校生,25届及之后毕业生优先;
2、了解人力资源各模块基本工作,熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识,最好能够有相关实操实习经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力;学习能力强,具备良好的逻辑思维和团队合作意识
4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。
5、工作地点:北京/广东深圳

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