经管学院优秀人才

面议

湖南理工学院

岳阳市/岳阳楼区

AI面试

神笔简历

工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：经管学院

招聘人数：6人

工作经验：不限

最低学历：博士

来源：就业桥

岗位职责

一、引进对象
学科专业\研究方向：应用经济学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程、心理学（人力资源管理方向）

1、顶尖人才
学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平的人才。能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目，引领团队完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的创新团队。

2、领军人才
学术水平和影响力处于国内权威和国际著名水平的人才。在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的突出成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或保持国际先进水平。

3、学科（专业）带头人
学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平的人才。在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得重要成果，在相关学科领域崭露头角，具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国内先进水平。

4、学术带头人
学术水平和影响力处于国内知名水平的人才。在本学科领域具有一定的学术造诣和较强的创新能力，能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果，且近五年来主持国家级科研项目、发表本学科顶级论文或获得省部级科研（教研）奖励。

5、优秀青年博士
具有明确稳定的研究方向，取得较好研究成果，具有较强发展潜力，学校学科专业建设所需要的博士学历、学位获得者。

二、引进人才应具备的基本条件
1、思想政治与师德优良，热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好；
2、顶尖人才年龄一般不超过65周岁；领军人才和学科带头人年龄一般不超过55周岁；学术带头人年龄一般不超过50岁；优秀青年博士年龄一般45岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
3、具有较强的教学、科研能力；
4、身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。

三、联系方式
联系人：苏老师 13873054662、瞿老师 13762757370
招聘邮箱：rsc@hnist.edu.cn

请应聘者到湖南理工学院人事处主页招聘入口注册登陆（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin），填写个人基本情况及提交相关附件材料，附件材料包括：学历学位证书、学信网学历认证、获奖证书原件及复印件等，近3年发表论文（著）、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果。