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400-633-0111

人力资源-战略招聘

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、根据公司核心业务战略,持续扩展人才供应渠道,与全球顶级高阶人才建立联系并与之匹配最适配的位置,为公司各业务进行高阶人才储备及招募运营;
2、调研国内外相关行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史及背后原因,沉淀行业洞察,作为外部信息的望远镜,助力业务发展;
3、持续关注新领域、新赛道,摸索合适公司发展阶段的创新方法论,建立并完善甄选高匹配度的高阶人才的体系,输出有效的招聘策略和人才规划。

任职要求

1、本科及以上学历,有招聘及其他互联网相关实习经验为加分项;
2、具备良好的学习、反思和逻辑思维能力,有强烈的责任心、韧劲,能够长期有耐心地参与业务及组织问题解决及落地,有恒心坚持做难而正确的事;
3、具备优秀的理解力、能够洞察需求,有良好的人际感知力和优秀的项目管理能力,乐于并擅长沟通协作,能够与内外部优秀人才对话,深入理解互联网行业各业务模块并参与到公司内部组织建设当中。
    
*本岗位需要参加在线测评。

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