性质:国企
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:500-1000人
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
1.负责制定全省渠道建设规划和考核。
2.负责社会渠道运营管理,制定渠道相关运营规范。
3.负责承接总部社会渠道相关考核指标并制定本地落地方案。
4.负责指导和督促各地市落实公司渠道战略及运营,
1.负责强商强店运营,推进实施强店助销经理派驻制,落实助销经理人员管理及考核
2.渠道经理营销帮扶标准化,渠道巡店予以监督,渠道经理积分制实施。
3.负责社会渠道终端厂商合作推进,;
4.负责渠道积分应用支撑,渠道积分补贴统计;
5.负责渠道效能管控,佣金费用分析;
6.负责渠道的赋能,终端赋能,金融赋能,商盟生态推进
1.学历要求: 本科及以上学历;
2.专业知识:工商管理类、计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类等相关专业;3.专业技能:具备相应的通信行业知识、市场营销专业知识、计算机专业知识,熟悉掌握office等办公软件,有较强地地沟通与表达能力
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