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400-633-0111

管培生(技术方向)

5K-7K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:技术部

招聘人数:15人

工作经验:不限

最低学历:大专

来源:就业桥
岗位职责

任职要求
1、大学专科及以上学历,自动化、机电一体化、土木工程、工程造价等相关专业
2、优秀应届毕业生优先考虑(1年或1年以上相关工作经历亦可考虑)
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、动手能力、有责任心。
4、能接受从基础开始学习公司的产品和运营模式
5、性别不限,年龄22-28岁。
6、有高低压电工证优先
技能要求
1、能熟练的掌握常用办公软件。
岗位职责
2、接受公司的培训工作,并能在规定的时间通过考核
3、协助报价工程师列清单、询价等日常工作
4、完成领导交代的其他事情
福利待遇:
1、提供宿舍,配备空调、热水器、等生活设备。
2、资深业务经理系统产品专业培训,促进快速成长公司会自主分配客户给与业务跟进。
3、有竞争力的薪酬,良好的职业晋升通道,员工可以向专业技术或管理方向发展。
4、入职即缴纳六险一金
5、享受国家法定节假日
6、一年五天年假(入职开始计算)病假、产假、护理假、丧假等:
7、不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游
8、春节、端午、生日、中秋等节日福利

我们这成套设备+电力工程+新能源方面;我们很重视人才,这是集团副总亲自培养的一个队伍,招满即止,对管培生的学习专业是有要求的。进来后除了日常的学习听课,会进行轮岗,每个部门都要了解,各个部门轮岗时间在1-2周左右,培训结束后,就结合个人的发展方向,及公司的需求,对你定岗。

管培生。专业对口。

任职要求

任职要求
1、大学专科及以上学历,自动化、机电一体化、土木工程、工程造价等相关专业
2、优秀应届毕业生优先考虑(1年或1年以上相关工作经历亦可考虑)
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、动手能力、有责任心。
4、能接受从基础开始学习公司的产品和运营模式
5、性别不限,年龄22-28岁。
6、有高低压电工证优先
技能要求
1、能熟练的掌握常用办公软件。
岗位职责
2、接受公司的培训工作,并能在规定的时间通过考核
3、协助报价工程师列清单、询价等日常工作
4、完成领导交代的其他事情
福利待遇:
1、提供宿舍,配备空调、热水器、等生活设备。
2、资深业务经理系统产品专业培训,促进快速成长公司会自主分配客户给与业务跟进。
3、有竞争力的薪酬,良好的职业晋升通道,员工可以向专业技术或管理方向发展。
4、入职即缴纳六险一金
5、享受国家法定节假日
6、一年五天年假(入职开始计算)病假、产假、护理假、丧假等:
7、不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游
8、春节、端午、生日、中秋等节日福利

我们这成套设备+电力工程+新能源方面;我们很重视人才,这是集团副总亲自培养的一个队伍,招满即止,对管培生的学习专业是有要求的。进来后除了日常的学习听课,会进行轮岗,每个部门都要了解,各个部门轮岗时间在1-2周左右,培训结束后,就结合个人的发展方向,及公司的需求,对你定岗。

管培生。专业对口。

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