人力资源管理专员

面议

上海商学院

上海市/徐汇区

AI面试

神笔简历

工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：上海洛桑酒店管理学院

招聘人数：1人

工作经验：不限

最低学历：硕士

来源：就业桥

岗位职责

岗位职责
1.负责制定学院人力资源规划和计划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展QLF培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理；
9.完成学院领导安排的其他工作。
任职条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养，身体健康，具有较强的人力资源背景；
2.具备战略性思考和计划力、变革管理力、人际理解与沟通力、风险意识，且有很好的落地实操能力；
3.具有良好的中英文文字表达和口语交流能力，能熟练使用各类常用办公软件，善于沟通协调，富有团队合作精神；
4.具有相关工作经验者，优先考虑。
年龄要求：40岁以下
专业要求：人力资源管理及相关专业
报名
应聘采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘。每名应聘人员限投一个岗位，其他途径的报名申请将不予受理。应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录取资格。对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时，请联系用人单位。

报名时间：
　　1.专任教师岗位自发布之日起，招满即止；
　　2.其他岗位自发布之日起至2022年6月28日。