性质:其他
行业:能源/化工/环保
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:10人
工作经验:不限
最低学历:本科
1、负责招商投融政策的制定、优化,包括年度目标、招商路线图;
2、负责渠道市场分润政策的制定、优化;
3、负责招商工具(包括且不仅包括话术、品宣、自媒体等)的总体规划及设计要求,并能督导全程实施;
4、负责招商中心工作人员的薪酬绩效考核及绩效辅导工作;
6、负责重点、核心商务客户关系的开发、维系及成交;
7、负责业务人员的日常业务指导及日常学习提升,包括业务技巧、成交协同等;
8、为公司决策层提供招商渠道市场的调研、论证及为销售政策优化提供合理化建议和意见;
9、、负责招商中心部门的各类资料的管理、移交,确保完整性及真实性,包括客户资料、业务资料等;
10、负责招商中心部门的各岗位的周期性工作汇报的执行、整理、提交;
11、负责招商会议行销、渠道培训的设计、组织、实施、反馈及提升;
12、公司交付的其他工作任务。
1、优秀的语言表达能力,能承担商务交流、路演等;
2、优秀的文字表达能力,能撰写各类营销方案、计划报告、合同协议等;
3、优秀的电脑操作能力,能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用软件,优秀的PPT设计能力。
4、优秀的路演能力,能承担路演、培训、现场成交等任务;
5、在行业细分领域拥有一定的客户资源,包括市场团队资源、品牌厂家资源、渠道代理资源等;
6、能根据公司战略需求,高效设计招商方案,并进行落地规划、组建并管理团队快速实施;
7、优秀的团队管理能力,能组织业务培训、日志周志月报告、业务行为轨迹管控、业务薪酬绩效考核等;
8、优秀的职业背景,过往无劳动仲裁等经历、职业忠诚度高,背景调查合格;
9、吃苦耐劳,能接受连续工作及业务公关,具有正向带动性;
10、超过5年营销副总、招商总等销售高管岗位工作经验;
11、有餐饮行业经验者优先。
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