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400-633-0111

人力资源/行政管培生

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:20人

工作经验:在校生

最低学历:本科

来源:一览英才网
岗位职责

1.协助招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历、安排面试等;
2.参与员工培训与发展项目的策划和执行;3.办理员工入离职手续,维护员工档案;
4.协助行政事务管理,如办公用品采购、设备维护、文件管理等;
5.参与公司活动的组织与策划;
6.完成上级领导交办的其他工作。

1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上以上学历;
2.熟悉人力资源管理和行政管理的基本流程和方法,了解劳动法律法规和相关政策;
3.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
4.有良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责和团队合作精神;
5.具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

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