性质:其他
行业:能源/化工/环保
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:在校生
最低学历:不限
职责:_x000b_1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期组织人员盘点,在员工培训、绩效考核、人才发展、员工关系、关键人员梯队建设等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4.主动与业务部门管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。_x000b_
要求:2025年本科及以上或海外留学背景应届毕业生,人力资源类等相关专业,英语口语可以作为工作语言
举报
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~