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400-633-0111

人力资源管理师(基础人事)

6K-8K/月

工作性质:全职

职位类别:自主招聘

招聘部门:人力资源部

招聘人数:1人

工作经验:不限

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、依据人力资源管理制度的规定,审核员工的休假申请及部门月度考勤表,为工资核算及人员考核评价提供依据。
2、按照国家及地方的保险法和公司相关制度的规定,及时为员工办理社会保险、意外险、公积金等相关业务。
3、负责工伤/意外员工备案、认定、评残、理赔、费用核销等后续事宜。
4、负责员工劳动合同及人事档案管理。
5、办理员工的入职、离职、调动、晋升、转正等人事手续,为员工开具证明文件。
6、按照人事信息系统管控要求,对人员信息录入、调动、离职、合同续签等事项进行操作、检查、维护,确保人事信息规范、准确。
7、了解和收集政府各种惠企政策,及时对接相关部门,申报并跟进各项优惠政策。
8、完成领导交办的其他临时性事务。

任职要求

1.本科及以上学历或职业资格三级,为人热情,做事耐心。
2.人力资源管理、心理学、管理学及相关专业。
3.具有人力资源专业知识,了解心理学知识、劳动法律法规知识。
4.具备较强的文字写作能力、办公软件操作能力。
5.有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,服从上级工作安排。

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