性质:其他
行业:能源/化工/环保
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:不限
最低学历:本科
1、与各部门领导和管理层紧密合作,了解各部门人才需求,根据业务目标制定执行招聘计划,满足研发、项目、销售、宣传等部门的用人需求,及时填补空缺岗位;
2、基于公司业务战略,负责中高端岗位、特殊岗位的人才招聘,独立完成从寻访到入职跟进的人才交付全流程管理;
3、高效管理招聘流程,从发布招聘广告、筛选简历、安排面试到提供反馈,确保每个环节的无缝衔接和高质量执行;
4、建立和维护优质候选人数据库,持续跟进潜在候选人,建立稳固的人才储备池,为公司持续发展提供支持;
5、参与各层级人才面试评估,并为业务部门输出评估意见;
6、全程参与新成员的入职流程,对新员工稳定性动态跟进,确保迅速融入团队;
7、制定薪酬、绩效等规划方案;
8、本科及以上学历,5年以上招聘经验,有高科技行业、物联网企业、大数据、人工智能行业、互联网大型企业的HRBP/HRM经验优先考虑。
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