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工作性质：兼职

职位类别：校园招聘

招聘部门：人事

招聘人数：若干

工作经验：不限

最低学历：不限

来源：就业桥

岗位职责

文件管理 1：
负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或转发其他部门会签2。

文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。

电话记录、打印文件、复印资料3。

日常办公管理 1：
全面负责办公室内的各项管理工作2。

检查领导前台工作，督促行政档案工作。

管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度4。

负责办公用品的采购、登记、发放及库存盘点5。

沟通协调：
协助直属领导管理部门或落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况2。

协调不同部门或人员之间的工作，促进团队协作和沟通6。

负责上情下达，下情上传，及时反馈工作进展和问题1。

会议安排与接待：
安排会议，接待来访客户7。

负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试8。

报表与统计：
汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作2。

负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写9。

日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报3。

客户关系管理：
负责客户的接待、咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务。

带客户看房，促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交8。

人力资源与行政事务：
办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续8。

负责集团人事管理和人事事务，包括员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作3。

协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作7。

保密与安全：
具备一定的保密意识和责任心，确保公司信息的安全和保密6。
其他临时任务：
完成上级管理层交付的临时工作。

保持工作环境整洁、干净1。