性质:其他
行业:能源/化工/环保
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:不限
最低学历:大专
1、参与驻店项目的启动工作,在公司的委任下(或是配合新站开拓)负责4S店的培训与辅导;
2、对店面配件销售技巧提升的进站专项培训和辅导,梳理工作流程;
3、进店辅导后输出行动计划;
4、辅导团队提升技术服务能力 ,负责对公司人员进行培训和培养;
5、负责公司服务体系的搭建和优化;
6、在公司的授权下开拓全国市场。
1、曾任4S店店总或售后总监,具有汽车售后服务管理经验多年;
2、从事汽车4S店店面咨询培训经验一年以上;
3、具备大专及以上学历;
4、具有设计培训课程的能力;
5、具有良好的服务意识和市场洞察力。
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