性质:民营
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:100-500人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:不限
最低学历:本科
职位描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划;2、员工人事信息管理与员工档案的定时更新和维护;3、负责公司员工社保公积金的购买;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5、协助招聘及负责员工关系处理及跟踪。岗位要求1、全日制本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;5、未来发展可往员工关系专业领域或招聘领域。
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