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400-633-0111

营销储备干部

8K-1.2W/月

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:10人

工作经验:在校生

最低学历:大专

来源:一览英才网
岗位职责

岗位职责 1获取和整合附近社区楼盘及商圈信息满足客户需求提供置业前期的信息服务 2负责房客源开发积累与维护用好乐有家APP等数字化大平台精耕社区及商圈为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案促成交易 3在平台强大支撑下搭档作业组团服务为签约双方降低交易成本控制交易风险定制置业规划与客户建立长久友好良性循环的合作关系 任职资格 1专业工作经验不限 2性格开朗外向有热情工作严谨 3能吃苦耐劳有责任心勇于挑战具有较强的沟通能力 4认同公司文化遵守公司制度服从公司管理 招收退伍军人公司已开通转业军人绿色通道 薪资待遇 1薪酬待遇 收入自主制赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 新手培养期薪酬福利包括底薪补贴浮动绩效深圳入职大专薪资最高8000元具体面议行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期薪酬福利包括底薪补贴浮动绩效业绩奖金发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇业绩奖金无上限 其他城市薪资可投递简历后了解 2福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金带薪假期节日大礼包授课奖仁杰奖员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动国内精品游国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样周末双休单休调休任你选工作生活两不误 3培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地2000+丰富课程3000+培训讲师更有一对一导师带教特种兵闯关考核专属星火计划人才工程助力更快成长 明确的晋级晋升标准和后备培养机制帮助下属晋级是考核上级的重要指标晋升通道畅通无阻支持纵向横向多维度发展专业方向最高可晋级为置业总裁管理方向最高可晋升为营销总裁 4团队特色 集团化企业学习型组织创业型团队开放型文化年轻化团队职业化风貌专业化协作扁平化管理阳光透明简单真诚优秀雇主欢迎您

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