性质:其他
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:3-5年
最低学历:高中/中技/中专
岗位职责:对清洁细节有严格要求,能建立并维护高标准的操作流程。较强的团队领导与沟通能力,且具备成本控制意识及熟练的运营管理技能,能合理规划工作量和排班。具备解决问题及跨部门协作能力。
任职资格:学历:高中以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;年龄:28~45;要求:3年以上酒店客房部工作经验,其中至少2~3年担任客房部主管或副理岗位。拥有中档或中高档品牌酒店工作经验者优先。具备酒店开业筹备经验、客房成本控制经验或大型酒店项目管理经验者尤佳。
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