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一、学院概况
芜湖医药健康职业学院是2024年新设的一所民办全日制专科层次高等职业学院。学校位于安徽省芜湖市湾沚区滨湖大道3号，占地面积424亩，校舍总规划36万平米。2024年9月计划高校新生入校。
学校以医药卫生为主要门类,首批拟开设护理、助产、中医康复技术、中药学、医学美容技术、婴幼儿托育服务与管理6个专业。
二、招聘岗位与人数
具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见《芜湖医药健康职业学院招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
（二）学历及业务条件
1.学历及年龄：原则上硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科学历，年龄原则上不超过50周岁。
2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力和组织协调能力，具有较丰富的社会实践活动经验；
3.专业技术岗：专业符合招聘岗位要求，教育教学、实践经验丰富，有高校工作经历者优先录用。
（三）健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
四、招聘程序
（一）报名
所有报名程序线上完成，一人限报一岗，报名截止时间即日起至岗位招满为止。
需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
1.个人简历表；
2.本人有效居民身份证正反面图片原件；
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”（一人限报一岗）发送至指定邮箱。（whyyjkzyxyzzrsc@163.com）
（二）资格审查及验证
院组织人事处会同相关处室及用人单位，根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。
（三）考核方式
采取“技能测试+半结构化面试”方式考核，具体考核安排另行通知。
考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、技能测试和相关问题答辩等。学院根据考核成绩高低排序确定拟录用人员。
（四）体检
拟聘及递补人员须按时到学院指定的医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，有关费用自理。
（五）政审
根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
（六）签约
体检合格的拟聘人员，安徽泰康教育投资有限公司将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至公司，满一年后由芜湖医药健康职业学院续签。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议）
中层管理干部，综合年薪10-25万；系部主任、专业带头人，综合年薪18-25万；教学科研骨干教师，综合年薪10-25万；青年教师，8-15万元。
福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、0-6岁子女幼儿园入园教育、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。
2.地方优策
按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办〔2021〕21号）符合条件的高层次人才可享受购房补助：
①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，奖励标准实行“一人一策、一事一议”。
②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款6%的人才奖励。
③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款4%的人才奖励。
④2022年1月1日后（含1月1日）由外地迁入湾沚区户籍的专科（含中职、技工院校）及以上学历毕业生可在享受相应标准奖励的基础上增加总房款6%的奖励（可与①②③对应叠加享受）。
并同时享受《芜湖市湾沚区“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》内各项政策，其中第九条周转金支持：毕业5年内的本科及以上普通高校毕业生，在区内企业或者高职院校稳定就业满6个月，在区内购买首套商品住宅房的，给予最高20万元的乐业周转金支持，周转最长期限为10年。正常缴存住房公积金的，同时享受住房公积金贷款。特殊人才一事一议，具体政策以地方文件为准。
院校聘用人才为高级管理人才、教育教学骨干在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。
六、咨询联系方式
咨询电话：徐老师15105531177
咨询时间：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
芜湖医药健康职业学院
2024年4月18日
京公网安备1101082038637号