400-633-0111
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性质：其他
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：少于50人
工作性质：全职
职位类别：社会招聘
招聘部门：不限
招聘人数：若干
工作经验：不限
最低学历：不限
1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；
2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；
3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长方案，并跟踪实施执行；
4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度；
5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。
任职资格：
1、本科以上学历
2、具有亲和力，较强的人际沟通能力；
3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；
4、抗压能力强，具有良好的团队合作及组织协调沟通能力
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