【招聘岗位】： 
新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【工作地点】：
北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙等29城
【学长学姐推荐：上海、北京，后期可调转家乡城市 
Ps：往届生、23届、24届目前可选择北京（7月）、上海（9月）】

【岗位职责】：
1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 
2、收集社区楼盘及商圈生活配套信息并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
3、与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。

1、学历要求统招本科及以上。
2、我们大部分为线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力、表达能力及说服能力。
PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议。


【薪资福利】：
1、各城市薪资不等，例举北京&上海，详情咨询校招HR
北京：
①薪酬：入职 0-12 个月的伙伴绩效保障薪资 4500-10000 元/月（未毕业）、6000-10000 元/月（已毕业） 
②转正前：实习生无责任底薪 4500 元/月；毕业生无责底薪 6000 元，入职北京链家 1-12 个月内 A0 实习生， 转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-70%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W
③实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假（3月—6月）。
上海：
①A0员工(实习生和正式员工)=基本工资5000元+绩效工资最高3000元+不定期激励+业绩提佣(超过200积分的业绩)；
②A1员工(实习生和正式员工)=基本工资3000元+绩效工资最高2500元+提成(20%~70%)(职级越高，提成比例越高) + 不定期激励；
③如果员工以实习生身份提前入职，拿到毕业证后从换签劳动合同起，还是可以享受最长12个月的8000元保障薪资 (低绩效当月不享受)。
2、各城市工作意向区域可按照候选人意向优先安排；
3、实习期提供商业保险，可签实习协议；
4、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、住宿补贴（部分区域），春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。