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400-633-0111

链+新生代置业顾问(29城可选)【往届生、23届、24届均可】

面议

工作性质:全职

职位类别:自主招聘

招聘部门:链家人力资源中心

招聘人数:30人

工作经验:不限

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

【招聘岗位】: 
新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【工作地点】:
北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙等29城
【学长学姐推荐:上海、北京,后期可调转家乡城市 
Ps:往届生、23届、24届目前可选择北京(7月)、上海(9月)】

【岗位职责】:
1、通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 
2、收集社区楼盘及商圈生活配套信息并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
3、与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。

任职要求

1、学历要求统招本科及以上。
2、我们大部分为线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力、表达能力及说服能力。
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议。


【薪资福利】:
1、各城市薪资不等,例举北京&上海,详情咨询校招HR
北京:
①薪酬:入职 0-12 个月的伙伴绩效保障薪资 4500-10000 元/月(未毕业)、6000-10000 元/月(已毕业) 
②转正前:实习生无责任底薪 4500 元/月;毕业生无责底薪 6000 元,入职北京链家 1-12 个月内 A0 实习生, 转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-70%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11W
③实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假(3月—6月)。
上海:
①A0员工(实习生和正式员工)=基本工资5000元+绩效工资最高3000元+不定期激励+业绩提佣(超过200积分的业绩);
②A1员工(实习生和正式员工)=基本工资3000元+绩效工资最高2500元+提成(20%~70%)(职级越高,提成比例越高) + 不定期激励;
③如果员工以实习生身份提前入职,拿到毕业证后从换签劳动合同起,还是可以享受最长12个月的8000元保障薪资 (低绩效当月不享受)。
2、各城市工作意向区域可按照候选人意向优先安排;
3、实习期提供商业保险,可签实习协议;
4、其他福利:定期团建,提供员工住宿房源信息、住宿补贴(部分区域),春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。

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