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400-633-0111

人力资源专员

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:1人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1,根据招聘需求与计划负责发布招聘信息,人员筛选及参与和组织人员复试,新员工入职培训工作;
2,负责员工花名册、档案、人事制度文件的资料管理更新及各类人事数据统计与分析工作;
3,负责培训体系的建立,各部门年度培训需求的调研、汇总统计报批,并组织实施公布,按月监控各部门培训执行情况,做好各部门相关培训记录收集等培训档案整理和归档工作;
4,负责员工社会保险、公积金的基数核定、申报、增减及费用结算工作;
5,负责组织安排员工职业病体检及福利体检工作;
6,负责公司员工的转正、晋升、岗位异动、劳动合同的续订、终止、解除和管理工作;
7,协助领导制定和完善公司各项人力资源相关制度;
8,与集团总部人力做好工作对接;
9,其他上级安排的临时性工作。

任职要求

1,大专以上学历,人力资源,工商管理,行政管理等相关专业优先录用;
2,3年以上人力资源工作经验,2年以上制造业作经验,全日制本科人力资源相关专业毕业经验要求放宽;
3,具有很强的工作责任感,良好的服务意识,善于沟通协调,抗压力强;
4,熟悉各种办公软件,具备良好的文字功底。

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