400-633-0111
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性质：上市公司
行业：机械/制造
规模：100-500人
地区：安徽省/怀远县
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：1人
工作经验：应届生
最低学历：本科
1，根据招聘需求与计划负责发布招聘信息，人员筛选及参与和组织人员复试，新员工入职培训工作；
2，负责员工花名册、档案、人事制度文件的资料管理更新及各类人事数据统计与分析工作；
3，负责培训体系的建立，各部门年度培训需求的调研、汇总统计报批，并组织实施公布，按月监控各部门培训执行情况，做好各部门相关培训记录收集等培训档案整理和归档工作；
4，负责员工社会保险、公积金的基数核定、申报、增减及费用结算工作；
5，负责组织安排员工职业病体检及福利体检工作；
6，负责公司员工的转正、晋升、岗位异动、劳动合同的续订、终止、解除和管理工作；
7，协助领导制定和完善公司各项人力资源相关制度；
8，与集团总部人力做好工作对接；
9，其他上级安排的临时性工作。
1，大专以上学历，人力资源，工商管理，行政管理等相关专业优先录用；
2，3年以上人力资源工作经验，2年以上制造业作经验，全日制本科人力资源相关专业毕业经验要求放宽；
3，具有很强的工作责任感，良好的服务意识，善于沟通协调，抗压力强；
4，熟悉各种办公软件，具备良好的文字功底。
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