性质:民营
行业:房地产/建筑
规模:500-1000人
地区:安徽省/蜀山区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘部门
招聘人数:3人
工作经验:应届生
最低学历:本科
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理公司劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助上级完成对员工的年度考核;
7、有建筑企业相关工作经验的优先录用。
人力资源管理等专业优先1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理公司劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助上级完成对员工的年度考核;
7、有建筑企业相关工作经验的优先录用。
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