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400-633-0111

人力资源专员

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:招聘部门

招聘人数:3人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理公司劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助上级完成对员工的年度考核;
7、有建筑企业相关工作经验的优先录用。

任职要求

人力资源管理等专业优先1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理公司劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助上级完成对员工的年度考核;
7、有建筑企业相关工作经验的优先录用。

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