性质:民营
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:人事处
招聘人数:2人
工作经验:不限
最低学历:硕士
应聘者需提供的资料:
有意者请将以下材料发送至邮箱yeb@sustech.edu.cn,邮件主题请设为“应聘博士后”。1、个人简历
2、研究兴趣概述
3、2位推荐人的姓名和联系方式
4、其它科研成果或能证明工作能力的材料
工资待遇:
博士后薪资待遇:(1)博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。(2)特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市在站生活补贴)。(3)在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。(4)拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。(5)课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。(6)博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
(7)根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定,新引进博士人才生活补贴(10万元)与省市博士后在站生活补贴不同时享受。
招聘程序:
说明:本招聘为南方科技大学环境科学与工程学院叶斌教授课题组的招聘。有意者请将以下材料发送至邮箱yeb@sustech.edu.cn,邮件主题请设为“应聘博士后”。1、个人简历2、研究兴趣概述3、2位推荐人的姓名和联系方式
4、其它科研成果或能证明工作能力的材料
应聘条件:
1、基本要求:
(1)近三年获得管理学、经济学、环境科学等相关专业的博士学位,年龄在35周岁以下,全职从事博士后研究工作;
(2)以第一作者在SCI/SSCI刊物上发表(或已接收)至少1篇论文,发表过高质量论文者优先考虑;
(3)具有较好的外语水平,能独立撰写英文研究论文。
招聘政策:
招聘方向:
碳排放管控技术与政策:节能减排与气候变化政策模拟评估、碳排放交易、电力交易、可再生能源与分布式能源、电动汽车和低碳交通、低碳经济与绿色金融以及其他相关研究。
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