行业:教育培训
规模:5000-10000人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:电气与自动化工程学院
招聘人数:10人
工作经验:不限
最低学历:博士
工资待遇:
人才类别人才标准年薪(税前)引进待遇(税前)A顶尖人才一人一议B杰出人才140万-160万1.住房补贴、安家费人民币200万元;2.科研启动经费人民币300-400万元(人文社科类80-100万元);3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);4.安置配偶工作。C青年杰出人才120万1.住房补贴、安家费人民币150万元;2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元);3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);4.安置配偶工作。D特聘教授120万1.住房补贴、安家费人民币100万元;2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元);3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);4.安置配偶工作。80万1.住房补贴、安家费90万元;2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元);3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);4.安置配偶工作。60万1.住房补贴、安家费80万元;2.科研启动经费50万元(人文社科类20万元);3.安置配偶工作。E优秀中青年学者30万1.住房补贴、安家费60万元;2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);3.安置配偶工作,或享受配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月)。F重点建设学科优秀博士(紧缺Ⅰ类)前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴1.住房补贴、安家费40-60万元;2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);3.提供两年期租房补贴(800元/月)。教研岗位紧缺博士(紧缺Ⅱ类)1.住房补贴、安家费35-55万元;2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);3.提供两年期租房补贴(800元/月)。非紧缺学科优秀博士1.住房补贴、安家费30-50万元;2.科研启动经费15-20万元(人文社科类8-10万元);3.提供两年期租房补贴(800元/月)。师资博士1.科研启动经费10万元(人文社科类6万元);2.提供两年期租房补贴(800元/月)。备注:1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论;紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。2.业绩特别突出者,可一事一议。年龄在35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年,博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士,可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站,成为师资博士后。享受年薪20万元(税前)的待遇,在站期限一般为2年。(二)南昌市政策。博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
招聘程序:
1.学院通知符合条件者来校面试,并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定,择优聘用。2.拟聘用人员在校医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求,对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续,享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
应聘条件:
电路与系统(080902)、信号与信息处理(081002)、交通信息工程及控制(082302)、电气工程(0808)、计算机科学与技术(0812)、控制科学与工程(0811)、交通信息工程及控制(082302)、信息与通信工程(0810)
招聘政策:
(一)高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校学科发展需要,在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,原则上年龄不超过40周岁(原则上教授年龄不超过45周岁),业绩突出者可适当放宽。(二)重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力,研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程。(三)教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力,研究方向为马克思主义理论、计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。(四)非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力,符合相关学科专业招聘需求。(五)校企双聘博士。具有良好的科研能力,有志于服务国家大行业和地方大产业。研究方向为土木工程、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、法学等。(六)以上第二至五类博士原则上年龄不超过35周岁(原则上副教授年龄不超过40周岁),条件优秀者可适当放宽。
经济学、管理学-教师/教学研究类
面议机械工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程-教师/教学研究类
面议化学、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、化学工程与技术、矿业工程-教师/教学研究类
面议数学、外国语言文学-教师/教学研究类
面议专业不限-教师/教学研究类
面议物理学、化学、工学、材料科学与工程-教师/教学研究类
面议机械制造及其自动化(080201)、机械设计及理论(080203)、机械电子工程(080202)、车辆工程(080204)、仪器类(0804)、控制科学与工程(0811)、智能制造技术(085509)
面议数学(0701)、物理学(0702)、光学工程(0803)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、机械工程(0802)、土木工
面议马克思主义理论(0305)、哲学(0101)、政治学(0302)、中国史(0602)、社会工作(0352)、社会学(0303)、公共管理(1204)-教师/教学研究类
面议计算机科学与技术(0812)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、通信与信息系统(081001)、信号与信息处理(081002)、电磁场与微波技术(080904)、电路与系统(08090
面议材料学(080502)、材料加工工程(080503);机械工程(0802)、材料物理与化学(080501)-教师/教学研究类
面议统计学(020208)、大数据技术与工程(085411)、应用经济学(0202)、工商管理(1202)、管理科学与工程(1201)、会计学(120201)、金融学(020204)-教师/教学研究类
面议交通运输工程(0823)、运筹学与控制论(070105)、应用经济学(0202)、安全科学与工程(0837)、交通信息工程及控制(082302)、交通运输规划与管理(082303)、载运工具运用工程(
面议1256工程管理、1201管理科学与工程、0814土木工程、0801力学、070105运筹学与控制论、0711系统科学、0714统计学、0859土木水利、环境工程(083002)、市政工程(08140
面议计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)-教师/教学研究类
面议海外储备干部
5K-8K/月产品研发工程师助理
7K-9K/月销售储备干部
7K-9K/月统计学(020208)、大数据技术与工程(085411)、应用经济学(0202)、工商管理(1202)、管理科学与工程(1201)、会计学(120201)、金融学(020204)-教师/教学研究类 面议
招8人材料学(080502)、材料加工工程(080503);机械工程(0802)、材料物理与化学(080501)-教师/教学研究类 面议
招5人计算机科学与技术(0812)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、通信与信息系统(081001)、信号与信息处理(081002)、电磁场与微波技术(080904)、电路与系统(08090 面议
招7人马克思主义理论(0305)、哲学(0101)、政治学(0302)、中国史(0602)、社会工作(0352)、社会学(0303)、公共管理(1204)-教师/教学研究类 面议
招4人交通运输工程(0823)、运筹学与控制论(070105)、应用经济学(0202)、安全科学与工程(0837)、交通信息工程及控制(082302)、交通运输规划与管理(082303)、载运工具运用工程( 面议
招14人机械制造及其自动化(080201)、机械设计及理论(080203)、机械电子工程(080202)、车辆工程(080204)、仪器类(0804)、控制科学与工程(0811)、智能制造技术(085509) 面议
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