性质:上市公司
行业:教育培训
规模:1000-5000人
地区:上海市/徐汇区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:招聘
招聘人数:10人
工作经验:不限
最低学历:本科
工作职责(客服、销售、运营管理、校区运营等方向,成为校长储备)
1、完成个人、团队销售指标(新签、转介绍、续费等);
2、做好前端营销节点相应活动策划组织、学员服务及口碑转介绍,提升学员满意度;
3、制定落地的运营方案,跟进推广运营效果;
4、管理岗需对校区员工进行培训、给予工作的知道,提高销售业务能力;
5、管理岗需分析并制定个人、团队、市场及销售等策略;
6、以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训,了解整个事业部的运作流程和基本业务。
工作职责(客服、销售、运营管理、校区运营等方向,成为校长储备)
1、完成个人、团队销售指标(新签、转介绍、续费等);
2、做好前端营销节点相应活动策划组织、学员服务及口碑转介绍,提升学员满意度;
3、制定落地的运营方案,跟进推广运营效果;
4、管理岗需对校区员工进行培训、给予工作的知道,提高销售业务能力;
5、管理岗需分析并制定个人、团队、市场及销售等策略;
6、以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训,了解整个事业部的运作流程和基本业务。
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