关于我们
一家专注解决股东纠纷的律师事务所。
 
我们能给你
全程跟踪一个股东纠纷案件，全景式地掌握其发展的起因、升级的始末和解决之道；
将课本知识系统地应用到实践中去，掌握25类股东纠纷案由的司法裁判标准和应对策略；
学会的不是某一具体问题的答案，而是解决股东争议的思考脉络、工作方法、以及工具的运用；
培养股权思维，学习股权激励、股权融资、公司治理、税务筹划的方案设计；
毕业实习&论文田野一举两得，实务导师手把手教学，轻松完成学位论文；
边干边学，学以致用，教学相长。
 
我们希望你
有能力，懂外包；
文笔好，有趣有料；
反应敏捷，游戏赛高；
倒头就睡，睡得超好；
少干活，工资高；
喜欢狗狗，陪伴真妙；
孝顺父母，小棉袄；
爱运动，热量不超标。
核心能力解读信息检索能力；
信息可视化能力；
知识管理能力；
深度学习能力；
情绪管理能力。

面向人群：
2024届及后毕业的法学院毕业生；
通过司法考试并以律师职业为目标；
计划选择或已选择公司法、税法相关研究问题作为毕业论文选题。
 
实习时间：
至少连续全职实习6个月（每周5个工作日，每日8个小时）；。通过实习考核即可留用。

待遇： 
待遇根据实际工作小时计算、发放，按每日工作8个小时计算，标准如下：
1-2个月：3500元/月 
3-6个月：6000元/月 
留用后，以与律所合作办案的形式发放待遇（合作办案费已包含五险一金个人、单位承担部分，缴纳基数按照当月合作办案费标准确定）： 
7-9个月：9000元/月 
10-12个月：12000元/月 
13个月及以上：17000元/月 
若符合留用条件，但实习超6个月仍为在校生，留用后参照合作办案费标准，一次性补发助学金； 若满足上海应届毕业生落户条件，我们协助办理落户。
 
投递简历：
将简历pdf文件以“日期+姓名+应聘岗位+简历”命名;

职位申请表：
若简历合格，我们将会给您发送一份职位申请表;

笔试与面试：
若初步筛选合格，我们将致电邀请您参与我们的笔试；
若笔试合格，我们将通知您参加面试。

入职邀请：
若面试通过，我们将联系您，并给您的邮箱发送入职邀请。