性质:民营
行业:专业服务
规模:少于50人
地区:上海市/闵行区
官网:http://www.cpa-lawyers.com/
工作性质:实习
职位类别:校园招聘
招聘部门:业务
招聘人数:2人
工作经验:应届生
最低学历:本科
关于我们
一家专注解决股东纠纷的律师事务所。
我们能给你
全程跟踪一个股东纠纷案件,全景式地掌握其发展的起因、升级的始末和解决之道;
将课本知识系统地应用到实践中去,掌握25类股东纠纷案由的司法裁判标准和应对策略;
学会的不是某一具体问题的答案,而是解决股东争议的思考脉络、工作方法、以及工具的运用;
培养股权思维,学习股权激励、股权融资、公司治理、税务筹划的方案设计;
毕业实习&论文田野一举两得,实务导师手把手教学,轻松完成学位论文;
边干边学,学以致用,教学相长。
我们希望你
有能力,懂外包;
文笔好,有趣有料;
反应敏捷,游戏赛高;
倒头就睡,睡得超好;
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核心能力解读信息检索能力;
信息可视化能力;
知识管理能力;
深度学习能力;
情绪管理能力。
面向人群:
2025届及后毕业的法学院毕业生;
通过法律职业资格考试并以律师职业为目标;
计划选择或已选择公司法、税法相关研究问题作为毕业论文选题。
实习时间:
至少连续全职实习6个月(每周5个工作日,每日8个小时);
通过实习考核即可留用;
若满足上海应届毕业生落户条件,我们协助办理落户。
投递简历:
将简历pdf文件以“日期+姓名+应聘岗位+简历”命名;
发送至HR邮箱(hr@cpa-lawyers.com)。
职位申请表:
若简历合格,我们将会给您发送一份职位申请表;
请于2个工作日内将职位申请表详细填好,并以“日期+姓名+应聘岗位+职位申请表”命名,将pdf文件发送至HR邮箱(hr@cpa-lawyers.com)。
笔试与面试:
若初步筛选合格,我们将致电邀请您参与我们的笔试;
若笔试合格,我们将通知您参加面试。
入职邀请:
若面试通过,我们将联系您,并给您的邮箱发送入职邀请。
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