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400-633-0111

人力资源副经理

7K-9K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.1国内办公(江苏南通),在经理的带领下,参与组织机构、战略规划、制度流程的建设、实施、改进;

1.2根据用人需求,开展岗位分析,编制岗位说明书、作业指导书、岗位要求,开展招聘配置工作;

1.3根据人才发展规划,调查培训需求,开展培训策划,编制培训计划,组织培训实施和效果评估;

1.4根据绩效方案收集绩效数据,核算绩效激励并及时发布,对绩效方案的适时改进提出建议;

1.5了解各国薪酬福利水平,参与制定公司薪酬福利制度并协助实施;

1.6员工入转调离手续办理、信息维护及员工档案管理工作;

1.7签证办理、行程对接、客户接待、车票购买及报销等行政类工作,做好服务保障;

1.8积极参与企业文化建设,提炼企业文化精神内涵,策划参与企业文化活动,活跃员工身心。

任职要求

2.1应往届生均可,本科及以上学历,英语、人力资源、管理等相关专业;

2.2英语专业四级或普通六级以上,听说读写流利;

2.3性格开朗,良好的沟通协调能力,责任心强。

2.4熟练掌握Office等办公软件。

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