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400-633-0111

人力资源部实习生

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:5人

工作经验:不限

最低学历:硕士

来源:一览英才网
岗位职责

岗位职责
1.根据公司人力资源规划与人才队伍建设需要,搭建培训体系,完善培训制度,拟定培训计划并实施培训项目;
2.衔接总部各项培训,帮助、指导下属经营单位开展培训;
3.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4.做好入转调离、考勤管理、员工转正和异动工作;
5.根据公司人事档案相关规定,协助部门人员进行档案材料规整;
6.领导交办的其它工作。
任职要求
1.资质资格:硕士及以上学历在校生,中共党员(含预备党员);
2.技能要求:熟练掌握办公软件;
3.其他要求:具有优秀的组织协调能力及公文撰写能力;政治立场坚定,工作严谨细致;有强烈的责任心和团队协作精神;具有良好的学习能力和独立工作能力。
1.资质资格:硕士及以上学历在校生,中共党员(含预备党员);
2.技能要求:熟练掌握办公软件;
3.其他要求:具有优秀的组织协调能力及公文撰写能力;政治立场坚定,工作严谨细致;有强烈的责任心和团队协作精神;具有良好的学习能力和独立工作能力。

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