400-633-0111
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性质：其他
行业：政府/非盈利机构/其他
规模：5000-10000人
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：技术创新部
招聘人数：4人
工作经验：应届生
最低学历：本科
岗位职责
岗位一：
1、协助部门经理统筹开展各维修部门资产管理更新工作，包括资产管理策略计划目标设立，资产管理全寿命周期活动分析、监控资产管理体系运作等，使其维修部门各系统在保障设备风险安全。
2、协助部门经理统筹编制资产管理办法，制定资产管理规则，监控资产管理执行，优化资产维护策略，在保障设备设施可靠性前提下通过科技创新、成熟有效管理模式等手段减少整体资产重置支出成本。
3、协助部门经理统筹编制维修设施设备资产更新模型以及策略，指导以及建议各专业部门基于模型及策略开展资产管理工作，满足资产管理标准化等要求。
4、协助部门修经理完成资产数据统筹以及分析、解析等工作，定期更新回顾资产数据，实时监控进度以及成本投入，为运营管理决策提供支持和依据；
岗位二：
1、协助推进公司工程维修中不同专业（如车辆、通号、供电、车站维修等）的电子系统（电路板、板卡等）维护管理及工作，并积极为停产及价格高昂部件进行替代研发工作；
2、协助持续优化及运营公司的电子维修车间 。
任职资格
1、大学本科及以上学历，2025届毕业生，工程造价、电气、电子信息工程等相关专业；
2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业；
3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强。
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