性质:民营
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
地区:浙江省/萧山区
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:若干
工作经验:应届生
最低学历:本科
(1)酒店运营方向:作为公司未来业务部门的管理人才储备,入职后第一年将在前厅、房务、餐饮、市场等部门轮岗学习,培养跨部门合作意识和综合业务能力。一年后根据双向选择进行定岗。(2)职能方向(行政、人力、财务等):作为公司未来职能条线的人才储备,入职后前六月将在酒店运营部门轮岗学习,了解业务、运营及人员情况,并培养团队协作意识。轮岗结束后回到对应岗位工作。
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