为进一步加强村“两委”干部队伍建设，结合金钟山乡工作实际，面向金钟山乡辖区居民公开选拔储备一批“两委”后备人才。

一、储备人数

本次储备后备人才以村为单位，共储备47名，其中定工干部后备人才23名，半定工后备人才24名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，热爱党的工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规。

2.报名选拔村后备人才要具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用。

3.报名选拔村后备人才要具有履职所需的政策理论水平和一定的组织协调能力，掌握从事社会工作、村级建设、基层治理的相关专业知识，热爱村级事业，善于开展群众工作，品行端正，处事公道。

4.后备人才要求具有高中(中专)及以上学历，年龄不超过45周岁(1978年5月10日后出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

7.户籍地属于金钟山乡辖区村民或者是在金钟山乡辖区居住满1年以上人员(需要提供相关居住证明)。

(二)有下列情形之一的人员，不得参与选拔：

1.政治上有问题的，或政治上的两面人;

2.严重损害国家和人民利益的;

3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

4.品行不端、道德败坏的;

5.因刑事犯罪被判过刑的;

6.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的，因违纪违法被组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

7.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力、沾染“黄赌毒”的;

8.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;

9.有行贿受贿、权钱交易、拖欠或侵占集体财产行为的;

10.不能正常履行职责或履职意愿不强的;

11.法院公布的失信人员;

12.曾被清理出“两委”干部队伍的;

13.受过开除党籍处分的。

三、储备步骤和时间安排

(一)报名

报名时间：2023年5月18日—5月28日

报名方式：采取现场和网络报名两种方式。一、现场报名者须填写《金钟山乡储备村“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。二、网络报名填写报名登记表，报名表发送到邮箱：dedj9598@163.com，并在规定时间提供相关佐证材料(扫描版或者纸质版均可)。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

咨询电话：0776-2056009(金钟山乡党建工作站);

详细地址：金钟山乡党建工作站(或者到各村村部进行现场报名)

(二)资格审查

由联系村包村工作组进行初审，选出符合条件的初步人选。

(三)面谈

将初步人选名单报金钟山乡党委，并由金钟山乡党委组成专门工作组采取面试等方式对初步人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，并确定拟入选后备人员名单。

(四)公示

在充分征求纪检监察等部门，以及干部群众意见基础上，对人选进行公示5个工作日，接受社会监督。

四、待遇保障

(一)由上级政府安排人员进行跟踪培养;每年至少对后备人才组织一次以上外出学习活动。

(二)选聘为“两委”干部后，待遇按照“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬(含星级党组织工资浮动)+绩效报酬+其他补贴”三部分构成。

基本报酬：村党组织书记(含支书、主任一肩挑)每月给予基本报酬3500元;其他全额定工干部每月报酬2450元;半定工干部每月报酬1750元。(每月固定发放80%，另外20%根据年度考核结果进行发放)

绩效报酬及其他补贴：按自治县现行有关文件、制度执行。

五、其他事项

(一)要充分运用网格、媒体等方式，加大公开储备宣传力度，在社会上营造浓厚的舆论氛围，吸进更多优秀年轻人才加入村“两委”后备人才队伍。

(二)各村要按照建立好村“两委”后备人才库的要求，加大跟踪培养力度。

本公告由金钟山乡党建质量提升攻坚指挥部(乡党建工作站)负责解释。

附件：金钟山乡储备村“两委”后备人才报名登记表

中共金钟山乡委员会

2023年5月18日