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2023年苏州大学基础医学与生物科学学院李兵教授课题组招聘统招博士后研究人员1名
合作导师简介：现任苏州大学蚕桑研究所所长、国家蚕桑产业技术体系岗位科学家（蚕生理生态）、苏州市蚕丝生物技术重点实验室主任。主要从事家蚕生理生态的调节作用机制研究，研究方向包括家蚕对化学农药的解毒应答、细胞内Ca2+稳态对昆虫变态发育的影响、抗氧化作用的调控机制。在研项目包括国家重点项目、面上项目和省市级项目8项，近三年发表SCI收录研究论文23篇。
一、招聘岗位
博士后研究人员1名。
二、岗位职责
1.家蚕对化学农药的解毒应答机制；
2.细胞内Ca2+稳态对昆虫变态发育的影响；
3.协助完成国家蚕桑产业技术体系的研发任务。
三、招聘条件：
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；
3.年龄一般不超过 35 周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.有昆虫分子生物学研究基础。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年；
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
（2）绩效奖励：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效考核优秀者可获得最高40万元绩效奖励。
（3）租房补贴：统招博士后可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，可享受每月800元或1500元租房贴。
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。
（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘方式
应聘材料：个人简历，学位证明，代表性科研成果，推荐信，研究设想。
联系人：李兵，0512-65880262，lib@suda.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/95/c18126a539541/page.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
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