2023年山西运城新绛县中小学引进教师30名公告

为深入贯彻教育强县战略，加快推进我县教育事业高质量发展，经县委、县政府同意，决定为我县部分教育中小学校通过公开招聘引进一批高素质青年人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2023年教育中小学校通过公开招聘引进高素质青年人才共计30人。具体招聘岗位及专业要求等见附件《新绛县教育中小学校2023年引进高素质青年人才岗位设置一览表》。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的全国普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有报考岗位所需的资格条件;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.硕士研究生学历要求年龄为30周岁及以下、博士研究生学历要求年龄为35周岁及以下;

7.符合岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的人员，不能报考。

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2023 年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考。

6.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

在新绛县人民政府门户网站(www.jiangzhou.gov.cn)和省人社厅网站公开招聘专栏发布招聘公告。公告内容包括：招聘单位、招聘岗位和计划、岗位所需资格条件以及其他需要说明的事项。

(二)报名与资格初审

1.报名

报名时间：2023年8月27日——8月29日

(上午8:00——12:00 下午3:00——6:00)

报名地点：新绛县人力资源市场(新绛县商品一条街25号)

报考人员须在规定时间内持身份证、毕业证、学位证、教师资格证现场报名。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用有效的居民身份证进行报名和参加考试;报名时，要认真填写《新绛县教育中小学校2023年引进高素质青年人才报名登记表》并承诺诚信报考，提交的报名资料证件等应当真实、准确、完整。其中，报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致，专业要求参考教育部相关目录设置。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

报考岗位所要求的相关资格条件的截止时间，除岗位有明确要求外，均以公告之日为截止日期。