四川省成都市教师招聘安排，报名时间：10月8日到12日

考试时间：10月28日

 为加强成都东部新区教育人才队伍建设，促进教育事业发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号) 《成都东部新区教育人才引进和培育实施办法》(成东管综〔2022〕92号)等有关要求及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都东部新区教育系统决定面向社会公开(考试)招聘专任教师38名。本次公开招聘进入学校的为编制内正式工作人员，招聘的教师按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

成都东部新区管理委员会教育局所属19所中小学校公开招聘教师38名的情况见《成都市东部新区公开招聘38名中小学专任教师岗位表》(附件1)或拨打成都东部新区管理委员会教育局电话咨询。

二、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的2023年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员(附件1)。应聘考生须在资格审查之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书及相关证明材料。在国(境)外高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国(境)外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的条件(详见附件1)。其中:

年龄：“35周岁及以下”是指1988年9月1日以后出生(不含9月1日)。年龄以本人有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。

学历学位、专业及教师资格证：应聘人员本人的有效毕业证、学位证所载学历学位、专业名称和教师资格证，应与岗位条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

“专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国(境)外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国(境)外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

4.机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2023年9月1日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8.2023年9月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

9.成都东部新区机关事业单位正式在编在职人员。