2023年江西宜春经济技术开发区招聘第二批专职治安巡防队员22名

为进一步维护园区社会大局稳定，保障园区人民群众生命财产安全，决定面向社会公开招聘第二批专职治安巡防队员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.岗位类别：工作以街面执勤及夜晚巡逻为主。

2.招聘人数：22名。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有良好的政治素质和道德品德，遵纪守法，组织纪律观念强;

2.具有大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中或中专文化程度(退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、公安院校毕业生在同等条件下优先聘用);

3.18周岁至35周岁(1987年9月26日至2005年9月26日之间出生);

4.能吃苦耐劳，诚实守信，具有奉献精神，有较强沟通、协调能力;

5.身体健康，体貌端庄，无传染病史、无精神病史，具有较强的执行职责的身体条件。男性身高168cm以上，女性身高165cm以上，无色盲、无口吃、无重听;

6.本人、配偶、父母、配偶父母任一方原则上应具有宜春市中心城区户籍(户籍时间截止2023年9月26日)或本人在中心城区居住满一年以上;

7.符合法律规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系人曾因犯罪被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.受到行政拘留、司法拘留处罚的;

5.被吊销律师、公证员执业证书的;

6.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被党和国家机关、国有企业、事业单位、人民团体等辞退解聘的;

7.从事警务辅助或专职治安巡防队员工作合同期未满擅自离职的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.现已参加工作的人员，需要自行解除与原单位人事劳动关系;有个人经营行为的人员，自行注销或终止个体经营行为后方可报名;

10.其他不适宜从事专职治安巡防的情形。

三、招聘的方法和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用的程序进行。

四、报名及资格审查

(一)本次招聘只接受现场报名，时间、地点、要求如下：

1.报名时间：2023年9月26日至10月13日，每天9：30—12:00，14:30—17:00;截止时间为2023年10月13日下午5点。

2.报名地点：宜春市公安局经济开发区分局，联系电话：0795-3653286。

3.提交资料：

(1)本人二代居民身份证原件及复印件，本人或配偶、父母亲、配偶父母亲任一方在中心城区的户籍证明及亲属关系证明材料，户籍均不在中心城区的需提供居住村(社区)出具的居住一年以上证明(2022年9月26日前已在中心城区居住);

(2)学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(3)无违法犯罪证明;

(4)人民银行出具的近期《个人信用报告》1份(需自行到人民银行办理);

(5)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、公安院校毕业生需提供有效证件原件及复印件1份;

(6)近期1寸正面免冠彩色照片3张。

(二)资格审查：

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。

(三)报名人数核定和开考说明：

根据报名和资格审查情况，核定符合条件报名人数。如报名人数未达到1:2开考比例，相应的核减招聘计划数。

五、考试

(一)笔试

1.时间和地点：具体时间、地点待定。

2.笔试科目：基本法律常识、办公基础知识、公文写作，满分100分。

3.确定入闱面试名单：所有人员笔试成绩将通过宜春经开区官网进行公布，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数以1:2的比例确定入闱面试人员，对入闱人员将电话或短信通知。

(二)面试

采取结构化面试，满分为100分。主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，成绩当场公布。考试时间及地点待定。

(三)加分

1、中共党员加3分;

2、荣立过个人三等功及以上的加3分;

3、具有B1以上驾驶证的加3分;

4、具有法律职业资格证书的加3分;

5、具有摩托车驾驶证的加0.5分;

6、退役军人退伍前在部队担任过班长及以上职务的加1分，担任过副班长的加0.5分;

7、加分最高不超过5分。

(注：符合加分条件的，报名时一并提供加分材料原件及复印件。)

六、体能测试、体检、政审、公示

(一)考试结束后，根据综合成绩(笔试占50%，面试占50%，加分项计算总分)从高分到低分按1：1比例确定体能测试和体检对象。体能测试或体检不合格的，根据总成绩排名，依次递补。

(二)体能测试：男性考核内容为1000米、100米、立定跳远、引体向上(俯卧撑)，女性内容为800米、100米、立定跳远、仰卧起坐，按照《公安民警体育锻炼标准评分表》考核，四个考核项目要求达到合格成绩方可进入体检环节。体能测试时间及地点：时间待定，地点另行通知。

(三)体检：体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》和国家有关规定执行，体检费用由考生本人承担。另还将核查个人是否有吸毒史。

(四)政审：对体检合格人员进行政审，按照公安机关录用人民警察政审标准进行审查。

(五)公示：对体检、政审合格者依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单，并在宜春经开区官网上公布，经公示5个工作日无异议后列为拟录用人员名单。

七、聘用及福利待遇

(一)专职治安巡防队员采用劳务派遣方式，与人力资源公司签订聘用合同，福利待遇参照经开区现有聘用人员标准执行。

(二)聘用人员试用期2个月(含岗前培训时间)，试用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。试用期满合格的，与人力资源公司签订正式聘用合同。

(三)此次招聘的治安巡防员不列为辅警。

中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部

2023年9月25日

附件：宜春经济技术开发区面向社会公开招聘专职治安巡防队员报名表