2023年河南焦作市招才引智教师招聘70名公告，原文如下：

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市，加快建设中西部地区新兴科创名城，根据焦作市“千博万硕聚怀川”引才行动工作安排，结合全市企事业单位用人需求，现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引才计划

本次高层次和急需紧缺人才计划引进2036人，其中，市直事业单位409人，企业(可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制)606人，县(市、区)直事业单位721人，乡镇(街道)事业单位274人，乡村经理人26人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1—附件7)。

二、引进对象条件

(一)市直一般事业单位引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.QS世界大学综合排名前150名高校全日制硕士研究生，清华大学、北京大学等39所高校全日制硕士研究生，不超过35周岁;

4.有其他要求的详见附件1。

(二)市直教育系统引进人才对象包括：

1.全日制博士研究生，不超过40周岁;

2.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生，不超过35周岁;

3.清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生，不超过30周岁;

4.有其他要求的详见附件2-1。

(三)市直医疗系统引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生，不超过35周岁;

4.清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生，不超过30周岁;

5.有其他要求的详见附件2-2。

(四)企业(可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制)引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生不超过35周岁;

4.有其他要求的详见附件3。

(五)县(市、区)直一般事业单位引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生，不超过35周岁;

4.清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生，不超过30周岁;

5.有其他要求的详见附件4。

(六)县(市、区)教育系统、县(市、区)卫生系统引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.全日制硕士研究生，不超过35周岁;

4.有其他要求的详见附件5-1、附件5-2。

(七)乡镇(街道)事业单位引进人才对象包括：

1.副高级职称及以上专业技术人员，不超过45周岁;

2.全日制博士研究生，不超过40周岁;

3.全日制硕士研究生，不超过35周岁;

4.有其他要求的详见附件6。

(八)乡村经理人引进人才对象包括：

大专以上学历，年龄一般不超过50周岁。具有3年以上经营管理、市场营销、农文旅等拟聘岗位工作经验，专业素质高的优秀人才可适当放宽条件。

相关高校名单详见附件8─附件10。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合拟引进岗位的年龄要求，不超过30周岁是指1993年10月1日以后出生，不超过35周岁是指1988年10月1日以后出生，

不超过40周岁是指1983年10月1日以后出生，不超过45周岁是指1978年10月1日以后出生，不超过50周岁是指1973年10月1日以后出生，不超过55周岁是指1968年10月1日以后出生，不超过65周岁是指1958年10月1日以后出生;

(五)符合拟引进岗位需要的专业、学历学位和其他条件(见附件1—附件7)，国内高校毕业生应取得相应专业毕业证书、学位证书;在境外取得学历学位的考生，须取得教育部留学服务中心学历学位认证书。岗位要求技能资格证、获奖证书等条件的，报考人员应将相关情况在网上报名相关项目中详细注明;

(六)2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)符合岗位要求的其他条件。

(九)有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.焦作市各级党政机关、事业单位、企业在职人员;

6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。