2024浙江杭州余杭区面向2024应届高校毕业生事业编制教师招聘50名公告，原文如下：

余杭区位于杭嘉湖平原和京杭大运河南端，地处长江三角洲的圆心地，是G60科创大走廊、合杭创新带、宁杭生态经济带的战略交汇点，区位优势明显。2023年上半年实现地区生产总值1456.1亿元，总量继续保持全省第一;完成财政总收入475.4亿元、地方财政收入246.6亿元，总量均保持全市第一。获评平安中国建设示范县、国家生态文明建设示范区、全国科技进步考核先进县(市)等国家级称号。当前，余杭正以“十大工程”为战略抓手，全力以赴建设杭州城市新中心，打造创新活力之城的新中心、历史文化名城的新中心、生态文明之都的新中心、最具幸福感城市的新中心。

余杭教育也正以“城市新中心 余杭好教育”为目标，全力实施“美好教育工程”。为进一步强化教育人才队伍建设，打造教育现代化强区，结合我区教育发展实际，经研究，决定面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次赴高校公开招聘事业编制教师50人，其中普高10人，初中40人。具体岗位招聘计划详见《余杭区面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师岗位分布表》(附件1)。

二、招聘对象

本次招聘面向国(境)内2024年应届高校毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的毕业生)，且符合下列情形之一：

1.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生，下同);

2.教育部直属师范院校毕业生;

3.大学期间(包括本科和研究生阶段，下同)获得过国家奖学金(不包含励志奖学金)、省级师范生技能大赛三等奖及以上或省级及以上优秀毕业生。浙江省重点建设高校荣誉放宽至校级优秀毕业生(其中浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐实验班毕业生奖学金和荣誉不做要求)。

不符合上述条件的，可关注后续余杭区招聘教师相关公告。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

(二)年龄在1992年10月1日及以后出生，博士研究生年龄放宽至1987年10月1日及以后出生。

(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

(四)具备岗位所需的任职资格要求：具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上)。其中：

1.普通高校应届毕业生须在报到聘用前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;

2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生须在聘用后1年内取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

(五)大学期间所学专业符合岗位要求，各学科招聘岗位具体要求详见《余杭区面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师计划表》(附件2)。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

四、招聘办法与流程

(一)现场报名

本次报名采取现场报名的形式。考生可于10月28日下午13:00-16:00前往“浙江师范大学专场招聘会”,10月29日下午13:00-16:00前往“杭州师范大学专场招聘会”进行现场报名，逾期不再受理报名。每个报考者限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。参加杭州师范大学专场招聘会的外校考生，需提前1天进行入校预约，具体操作详见《“杭州师范大学访客e码通”游客入校预约操作指南》(附件3)。

(二)资格初审

应聘考生根据《报名所需材料清单》(附件4)要求准备材料，由招聘单位及主管部门对应聘考生进行资格初审。未在报名时间内到现场参加资格审查的，视作放弃本次应聘资格。