信阳航空职业学院2023年秋季人才招聘公告

2023-11-30 14:47:07

硕博招聘网

2023年信阳航空职业学院秋季人才招聘

信阳航空职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家统招计划的全日制航空类高等院校，也是河南省唯一一所航空类高等职业院校。

学校座落在美丽的信阳市平桥区震雷山风景区，云集雷山人文精萃，坐拥浉河云水秀美，是信阳·雷山匠谷—匠心谷的重要组成部分。经过多年的发展建设，这所坐落在山林间的美丽校园逐步形成以雷山校区为主体，南湾校区、浉河三期本科校区为辅的“一体两翼”发展格局，为莘莘学子提供良好的学习和成长环境，满足职业教育事业发展需求。

学校现设有乘务学院（原航空管理学院）、航空工程学院、飞行学院、人工智能学院、商学院、信息技术学院、教育学院等9个二级学院，开设有空中乘务、飞机机电设备维修、直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术、学前教育、电子商务、物联网应用技术、汽车检测与维修技术、大数据与会计等47个专业。

学校实训设备齐全、实习实训资源丰富。为提高学生动手实践能力、强化专业建设，学院斥巨资相继投入与所开设专业相配套的校内模拟机场、航站楼、波音737-800实训飞机、波音737-400飞机、R44直升机，并建有飞机发动机拆装实训室、飞机模拟驾驶实训室、飞机发动机维护维修实训室、无人机研发生产基地、汽修实训中心、新能源汽车实训中心、物联网应用技术实训基地、机械加工实训操作车间、机电工程实训车间等90余个校内实习实训场所和110个校外实习实训及就业基地，多个专业与企业合作办学、联合培养，为学生毕业后高质量就业保驾护航。同时，强化优势特色学科专业的培育和建设，加强了飞机机电设备维修、民航运输服务、人工智能技术应用3个特色专业群建设。

学校师资力量雄厚。学校现有专任教师475人，其中国管专家、享受国务院津贴专家、省管专家16人，来自企业、行业的兼职教师61人;聘有中国科学院院士闫楚良、中国工程院院士杨凤田;聘请国家民航局原副局长、中国民航大学原校长杨国庆为我校列宁号学院名誉院长;原中国国际航空公司副总裁、中国机务维修学会会长贺利为我院航空工程学院名誉院长;原国家民航局技能鉴定中心主任、中国国际航空公司总经理、专机高级乘务长刘玉梅为我校航空管理学院名誉院长。

学校设立有“河南省信阳航空职业学院院士工作站”，是“河南省航空职业教育集团”牵头单位、河南省航空业协会校企合作委员会主任单位、山东航空产业协会副理事长单位、河南省职教学会副会长单位、中国职教学会党建工作委员会副主任单位、省级世界技能大赛飞机维修重点赛项提升项目基地、省级高技能人才培养示范基地，先后获得河南省飞机机电设备维修专业教师教学创新团队、河南省高校黄大年式教师团队、2022年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛二等奖、全国职业院校技能大赛-飞机发动机拆装调试与维修赛项三等奖等荣誉。

根据学校发展规划，我们将人才引进与培养放在优先发展的方向。信阳航空职业学院真诚期待优秀人才加盟！

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德；

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

4.报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件（应届毕业生需在入职报道前取得毕业证、学位证），且符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘计划

（一）高层次专业人才

1.特聘教授

学校特聘具有丰富教学经历的副高以上职称，包括航空飞行类、机械工程类、电工电子类、经贸类、汽车工程类、公共管理类、部分基础类专业，特别优秀专业人员可低职高聘。要求年龄60周岁以下，身体健康。

2.高技能人才

具有本专业技师以上职称，实训实操经历丰富人员，包括本人参加或指导学生参加省级大赛获一等奖或国家级比赛获三等奖以上者、获得省级以上能工巧匠荣誉者、获得省级以上大师级荣誉称号者。

3.博士

具有博士研究生学历和博士学位的人员（两证齐全），研究方向在我校开设的专业和课程范围内，已经取得了相应的学术科研成果，具有学术发展潜力，年龄在60岁以下。

（二）管理人才

聘请对高校某部门或多部门有管理经历的人员。要求应聘校领导不超过55周岁，二级学院及职能部门负责人不超过45周岁；硕士研究生及以上学历。

（三）专业技术人才

聘请具有副高以上职称或双师资格的教师担任骨干教师、专业带头人等。要求具有高校管理工作经历，硕士研究生及以上学历。

（四）教师岗、教辅岗及招生岗

2023-2024第一学期教师招聘计划
专任教师岗位需求
学院名称	专业/课程	学历	岗位要求	需求人数
教务处	教育学、新闻、新媒体、广播电视编导等相关专业	全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录取	具备教育信息化理念，擅长视频制作与剪辑，对课程教学论有研究；负责全校线上线下课程建设，如精品课程、在线开放课程、微课、慕课等；负责各级各类优质课程项目的申报与管理；负责全校课程教学资源的建设及推广应用；负责定期开展全校性信息化培训管理；负责教育教学信息化大赛；负责音视频多媒体管理；负责撰写课程教学改革相关文件；负责统筹全校课程教学标准的制定与完善。	1
教务处	专业不限	全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录取	有高校组织大赛或参与大赛工作经历，沟通能力强，工作主动性强。1、制定技能竞赛管理办法，建立奖励机制，提高全体师生参加市级、省级及国家级各类大赛的积极性。 2、贯彻“以赛促教、以赛促学，以赛促改、以赛促建”理念，统筹各级各类教学比赛、技能竞赛，并做好选手遴选及培育。 3、提升专职教师教学技能，定期组织校级教学能力大赛及课堂教学创新大赛。 4、组织二级教学单位积极承办国家级、省级及市级大赛。 5、组织开展1+X证书试点工作，申报承办单位，并与各考核试点企业充分沟通，提高学生取证率。 6、做好教务处教育教学相关事项的新闻宣传报导工作。	1
公教部	体育	硕士研究生及以上学历	体育相关专业；游泳、健美操方向优先录取	2
飞行学院	无人机应用技术	全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录取	无人机应用、航空器制造、机械、电气、自动化等相关专业；具有通航公司、机场等单位飞行、管制、签派、航务相关实际⼯作经验者优先录用	1
飞行学院	飞行航务	全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录取	飞行驾驶类（飞行技术、直升机驾驶、定翼机驾驶）、管制签派、航务技术等相关专业；具有航测、建模、植保、⽂化传媒、应急管理等相关实际⼯作经验者优先录用；具有AOPA机⻓、教员执照，UTC、ASFC执照者优先录用	2
航空工程学院	汽车	全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录取	汽车类专业	2
	飞机电子设备维修		民航飞机航线维护和飞机定检电子员以及民航飞机维修管理、飞机电子工程等领域工作岗位的初、中、高工程师；主流机场飞机电子设备维修机务人员及飞机修理厂、企业一线熟练技术工人；147飞机电子设备培训讲师及考评员；民航相关领域高校该专业讲师以上职称教师	1
	飞机机电设备维修		民航飞机机电设备维修及相关专业；有民航飞机维修三年以上经验或民航飞机维修机型执照者优先	2
信息技术学院	网络/软件工程	硕士研究生及以上学历；优秀者可放宽学历至全日制本科	能够承担以下课程教学工作：敏捷开发技术、javaweb企业级开发、框架技术、软件测试等	2
合计				14