2023年山东济南临港经济开发区选聘优秀人才15人，报名时间：2023年11月27日9:00—11月29日16:00

济南临港经济开发区成立于1993年，地处山东省会济南市东部核心区域，是距离济南市区最近的省级经济开发区，全力打造先进制造、生物医药、大数据与新一代信息技术、贸易物流四大主导产业。管辖范围包括北部郭店片区和南部自贸试验区历城区块两个区域，形成“南北两翼、一区两园”格局，拥有山东省最大、条件最好、设置最齐全的董家铁路货运场站，具备口岸功能，中欧班列、海铁联运班列密集频发，东接海港、西联欧亚。铁、空、水、公等交通资源在开发区有机融合，构建了全方位、立体式交通网络，形成了独特的“四港联动”优势。开发区管委会实行“大部制、扁平化”管理模式，设置综合部、规划建设部、经济发展部、财务部、审批服务部、国际陆港建设发展部6个部门，委托管理济南超算数字经济创新圈服务中心。开发区实行全员聘任制管理，始终把人才培养作为工作的重中之重。本次面向全国公开选聘优秀人才，是开发区实行人才强区战略的重要举措，期待有志之士的加入。
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有研究生学历，硕士及以上学位，硕士研究生报考年龄不超过32周岁(1990年11月27日以后出生)，博士研究生报考年龄不超过38周岁(1984年11月27日以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有选聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有选聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2023年11月27日前取得。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
国(境)外学历学位认证的留学回国人员，须提供国(境)外学历学位认证书。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年11月27日。
二、选聘岗位
此次面向全国机关事业单位、国家级新区和开发区(含经开区、高新区、综保区、自贸区等)在编在岗人员，国有企业在岗人员，以及高校应往届毕业生选聘15人，选聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才岗位汇总表》。公开选聘人员实行全员聘任制，按照有关规定进行聘任管理。
三、报名、初审
(一)个人报名
报名时间：2023年11月27日9:00—11月29日16:00
查询和初审时间：2023年11月27日11:00—11月30日12:00
报名人员登录2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才网上报名平台(http://39.97.107.149/jnlgbm/info/index.html)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在选聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。选聘单位初审通过，不能更改报名信息;选聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。
报名人员对选聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与选聘单位联系。选聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才岗位汇总表》查询。
(二)单位初审
选聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名结束后，应聘人数未达到规定比例的选聘岗位，计划选聘1人的，取消选聘计划;计划选聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消选聘计划。核减和取消选聘计划的情况，在历城区人民政府网首页通知公告栏公布。
取消选聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试
考试主要采取面谈和面试方式进行。面谈和面试采取结构化方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及岗位匹配度等进行。面谈面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证选聘人员基本素质，面谈面试均设定合格分数线。
(一)面谈
面谈合格分数线为70分，面谈结束后，在合格线以上，按1:5的比例确定面试人选;达不到1:5的，按照实际超过合格线人数确定面试人选。面谈成绩不计入考试成绩。
(二)资格复审
公开选聘人员的资格审查，贯穿选聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
进入面试的应聘人员，须按选聘岗位要求，向选聘单位现场提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
1.有效期内的本人二代身份证;
2.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》);
3.选聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);
4.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》;
5.留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证;
6.经本人签字确认的《2023年度济南临港经济开发区公开选聘优秀人才报名登记表》和《诚信承诺书》;
7.岗位所需的其他材料。
以上材料均须提交原件和复印件。
(三)面试
面试结束后公布面试成绩。面试设定最低合格分数线80分，低于80分的不列入考察对象。
面试面谈时间和地点将在历城区人民政府网首页通知公告栏公布，请应聘人员自行关注网站信息，未在规定时间、地点按要求参加面试面谈的视为自动放弃。
根据面试成绩，由高分到低分按1:3的比例，确定进入考察体检范围人选，并按选聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如同一岗位进入考察体检范围人选面试成绩相同，须重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
五、体检和考察
体检考察严格落实公开选聘回避、保密等纪律规定。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与选聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核，对存在“三龄两历”和党员身份问题，不能在规定时间内形成结论，或形成的结论不符合报考要求的，取消聘用资格。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市历城区人民政府网面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，选聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由选聘单位提出聘用意见。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。选聘单位和受聘人员按规定签订聘任合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期半年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘任合同。
拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间不得以交流、公开考录、遴选、考学等方式离开开发区。拟聘人员聘用后，在绩效考核中，如被列入刚性淘汰(或观察期)名单的，选聘单位可以依据合同约定解除聘任合同。
七、其他
本次选聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
公开选聘岗位咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”
公开选聘政策咨询电话：0531—88734100
咨询时间：2023年11月27日—11月29日(9:00-16:00)
附件：2023年度济南临港经济开发区面向全国公开选聘优秀人才岗位汇总表.xls