5月30日，由中国教育在线·就业桥精心策划并主办的“数智驱动就业 创新引领未来”高校就业工作研讨会（安徽站）在合肥市圆满落幕。此次会议汇聚了众多教育领域的权威人士，包括全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文，就业桥总编辑马杰，安徽华图师资管理与教研院院长程远杰，苏州大学招生就业处处长靳葛，以及合肥大学就业指导中心主任张应杰等。同时，来自安徽多所高校的就业工作负责人也齐聚一堂，共同探讨高校就业工作的未来发展。

　　本次研讨会以“数智驱动就业，创新引领未来”为主题，汇聚了众多行业专家和学者，共同探讨了如何借助数智化发展的力量，做好高校就业工作，进而推动毕业生实现高质量就业。

　　陈志文就高等教育普及化与大学生就业议题进行了深入的分享。他强调，当前中国的就业挑战主要聚焦于大学生的就业问题，这一问题已成为关系民生的头等大事，亟待社会各界的协同努力与共同应对。作为高等教育机构，高校应着重关注供给侧人才结构的优化问题，以适应社会经济发展的需求。同时，陈志文也呼吁广大学生不断提升自身的学习能力，以适应未来社会变革的挑战，进而把握更多的发展机会，实现自我价值的不断提升。

　　“数智化”引领高校就业服务体系建设，是当前人才服务最鲜明的时代特征。会上，马杰做了《AI一站式就业服务中心赋能高校就业指导工作》的主题分享。马杰表示，就业工作数智化的核心，是将海量的高校、毕业生、用人单位、职位信息数字化，以大数据技术为基础，结合AI技术，打通原有数据“孤岛”，结合就业管理、就业服务、就业培训各个环节中的具体任务，场景化地去解决问题，从而促进就业工作提质增效。

　　值得特别关注的是，就业桥所推出的神笔简历与AI面试功能，作为国内首个全方位辅助高校就业指导工作的人工智能服务，全面覆盖了从简历精心制作、面试精准预测到职场疑难问题解答的各个环节，致力于为高校毕业生提供一站式、高度个性化的就业指导服务。

　　王海玉以专业设置调整优化为例，深入探讨了高校就业数据挖掘与应用的重要性。他详细分析了当前学科专业布局与市场需求之间存在的结构性供需矛盾，以及市场需求与教育供给之间所呈现的时间差等核心问题。在此基础上，他系统地阐述了如何深入挖掘并高效利用高校就业数据，以有效解决专业与市场需求之间的结构性矛盾，为高校更加精准地把握市场动态和行业需求，优化专业设置，提高人才培养质量提供了有力支持。

　　程远杰通过数据分析，对近年来公考招录情况进行了详尽的展示，并深入剖析了各大高校公考大数据分析结果，以便与会嘉宾能更加全面且深刻地理解毕业生参与公务员考试的现状与趋势。同时，华图安徽分校也积极采取多种措施，倾尽全力支持毕业生的就业工作。

　　苏州大学靳葛和合肥大学张应杰，分别从不同的高校视角，探讨了就业工作开展过程中的丰富经验和独到观点，分享了就业工作的实践成果。两位的报告中都体现了当前高校学校对毕业生就业工作的高度重视，提出了一系列有实质性的举措。他们的经验和观点不仅为其他高校提供了有益的借鉴和参考，也为广大毕业生提供了更好的就业指导和支持。

　　在活动临近尾声之际，与会者共同参与了访企拓岗环节，集体前往华图教育安徽分校进行实地参观与交流。此次活动使与会者对产教融合理念有了更为深刻和全面的认识。同时，各高校老师也表达了未来将进一步深化产教融合工作的决心，并致力于推动高校毕业生实现更高质量的就业目标。