《中国基础教育》是由教育部主管、中国教育学会主办的面向基础教育领域的综合性专业期刊,是我国基础教育界唯一带有“中国”字头公开出版的综合性专业期刊。
2022年9月5日,《中国基础教育》创刊首发,面向国内外公开发行,教育部部长怀进鹏参加首发活动并向各省市代表赠刊,教育部副部长郑富芝致辞并讲话,希望《中国基础教育》坚持引领性、实践性、科学性、创新性、精准性,办出一本权威、专业、高端、接地气的高品质期刊。
为了落实教育部党组、中国教育学会对《中国基础教育》杂志提出的希望和要求,根据有关文件规定,结合编辑部工作实际,计划面向社会公开招聘优秀人才5名,其中期刊部主任1人,编辑2人,行政主管1人,发行广告主管1人。
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,遵纪守法,品行端正。
(二)热爱祖国和人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。政治立场坚定,政治素质优秀。
(三)严格遵守教育和新闻工作者职业道德准则。具有良好的道德情操,具有高度事业心、责任感、集体荣誉感和奉献精神。
(四)热爱教育事业和期刊工作,熟悉教育期刊业务,热爱学习,勤勉敬业,勇于探索,乐于合作,能适应各种工作挑战和压力。
(五)热爱生活,善良正直,身体强健,心理健康,积极乐观,团结友爱,乐于分享,愿意积极参与各项集体活动。
(六)条件特别优秀者可适当放宽相关条件。
二、岗位职责与任职条件
1.期刊部主任
岗位职责:协助主编完成《中国基础教育》杂志的策划、采访、编稿、审稿、校对、出版、评价、宣传、推广等全流程工作。进行期刊部日常管理;承担部分编辑工作量;负责全刊稿件的复审、发稿、校对组织工作。组织编辑完成日常采编校任务,引领指导编辑专业成长,组织编辑业务学习和工作考核。
任职条件:
(1)熟悉基础教育领域各项工作,具有在基础教育相关机构5年以上工作经历,或从事教育报刊编辑采访5年以上工作经历。
(2)具有较强的协调、组织、策划、采访、编审、写作、公关能力,能组织编辑部高效、有序地运转,保证优质准时出刊。
(3)具有较丰富的作者和读者资源,与相关领域专家学者、优秀校长教师有较长期稳定联系。
(4)年龄在45周岁以下,身体健康,积极乐观,追求完美,合作沟通能力强,能独立完成和组织团队完成采编任务。
(5)教育、新闻、中文或管理专业毕业,硕士或以上学历。
(6)新闻采访或编辑出版系列副高及以上职称,或5年以上中级职称。
2.编辑
岗位职责:主要承担《中国基础教育》杂志的策划、采访、编辑、校对、宣传工作,能自主完成负责栏目的策划与编辑校对工作,建立与作者和读者的深度和广泛联系。
任职条件:
(1)了解基础教育领域各项工作,具有在基层教育机构工作3年以上经历,或有从事教育报刊记者、编辑工作2年以上工作经历。
(2)具有良好的策划、采访、编辑、写作、校对能力,会使用各种办公软件进行文稿编辑、图片处理、文字校对等各项工作。拥有一定的作者和读者资源。
(3)年龄在35周岁以下,身心健康,能独立完成外出采编任务。学习热情高,追求专业成长,思维活跃、开拓进取。
(4)教育、新闻、中文或管理专业毕业,硕士或硕士以上学历。
(5)新闻采访或编辑出版系列中级及以上职称,或三年以上编辑工作经历。
3.行政主管(1人)
岗位职责:协助部门领导,负责编辑部办公室、财务、编务工作,负责与学会各个部门沟通联系,负责编辑部与相关业务部门的日常联系,保证编辑部内外各项工作平稳有序运行。
任职条件:
(1)了解基础教育领域各项工作,具有在基层教育机构或相关媒体3年以上工作经历,从事过办公室和财务工作者优先考虑。
(2)具有良好的组织、协调、合作、沟通、交流能力,能保证编辑部各项工作平稳有序运行。
(3)年龄在35周岁以下,身心健康,性格开朗,为人宽厚,乐于助人,勇于担当,自律自强。
(4)大学本科及以上学历,具有一定的财务知识、公文写作和信息化管理能力。
4.发行广告主管(1人)
岗位职责:协助部门分管领导,负责全刊经营事务的组织和管理,开展发行、广告、培训、通联等相关工作,及时做好与其他部门的协调和沟通工作。打通广告和发行渠道,建立发行网络,挖掘客户资源,开展多种活动打造期刊品牌影响力。
任职条件:
(1)具有艰苦创业的精神和主动开拓市场的能力,性格开朗,身体健康,有一定的创新思维。具有较强的公关能力和经营能力。
(2)熟悉发行广告流程,熟悉经营工作相关的法律法规,严格依法经营,及时整理并完善发行资源,能随时出差开展工作。
(3)善于开展品牌经营管理工作,善于利用新媒体平台开展市场拓展工作。
(4)年龄在40周岁以下,大学本科及以上学历,具有两年以上相关工作经验。
三、招聘基本流程
1.报名和初审
每人限报一个岗位,按照“应聘岗位-姓名”的格式命名,连同与岗位资格要求相关的佐证材料一并发送至邮箱:zgjcjy2022@163.com。报名截至日期为11月13日。
2022年11月3日—11月13日,对应聘者的相关信息及附件材料进行初审。初审合格,电话通知进入笔试和面试阶段;初审不合格,应聘终止,不再另行通知。
2.笔试和面试
对初审合格者,计划于11月中旬进行笔试。根据笔试成绩由高到低确定面试人选,具体时间另行通知,请应聘者及时关注。
面试当天,对应聘人员身份、学历、学位、报考职位资格条件要求的相关佐证材料进行复审。应聘人员应提供佐证材料复印件1份(复印件不予返还),并提供原件进行查验。
3.考察和公示
对面试和复审合格者,按1:1的比例确定考察人选,将通过体检、查阅人事档案等方式进行综合考察。对考察合格者进行7天公示,公示期结束后,报上级主管部门确定拟录用人选。
四、应聘材料
1.请填写《
2.请撰写个人自我介绍,包括基本履历、个性特征、爱好特长、代表性业绩、自我评价等。
3.代表性作品:应聘编辑部主任和编辑人员,请提供个人已发表文章或编辑作品原文电子版3~5份。
五、温馨提示
本次招聘不解决应聘人员北京市户口和事业编制,在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘和录用资格。
薪酬待遇:参照国家相关规定和同行水准(面议)。
报名邮箱:zgjcjy2022@163.com
邮件格式:应聘岗位—姓名
咨询电话:010-84022301 84022315
第一批报名截止日期:2022年11月13日
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