性质:民营
行业:教育培训
规模:1000-5000人
地区:河南省/金水区
工作性质:全职
职位类别:自主招聘
招聘部门:辅导老师运营中心
招聘人数:50人
工作经验:不限
最低学历:本科
【岗位职责】
1、课程续费:为体验课到正价课的续报率负责,公司分配客户资源,电话沟通引导用户完
成从体验课到系统班的课程报名工作,完成续报率指标;
2、辅助教学:协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结,保证试听课质量;
3、班级管理:电话+微信沟通,管理自己所负责班级相关事宜,按照团队要求进行如开班
电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作;
4、岗位性质:续报(70%)+服务(20%)+辅导(10%) 。
【薪资福利】
1、无责底薪 3000+饭补 500+首月保底绩效 1500+业绩提成= 6K-12K/月;
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检;
3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪年假;
4、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年假、每月一天带薪病假;
5、发展晋升机会多,公开透明的晋升体系;晋升路径:课程顾问-组长-主管。
【工作时间和地点】
13:00-22:00,周中双休;郑州市金水区宏光协和广场 C 座。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历;
2、良好的沟通能力,亲和力,良好的客户服务意识;
3、热爱销售工作,具有进取精神,以目标为导向,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能
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