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400-633-0111

【精神科医生助理--推荐规培】

6K-8K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:精神科

招聘人数:10人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

岗位职责:
1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务; 
2、参加科内查房:对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次,科主任、主治医师查房时,详细汇报病情和诊疗意见;详细、规范书写病历和病程记录,并及时请上级医师签字;
3、对新入院患者详细询问病史,进行全身体格检查,结合辅检做出明确诊断,制定具体治疗方案,请示主治医师后具体实施;
4、掌握患者病情变化,及时调整治疗措施,对于危重患者在上级医师的指导下,指定详细的诊治方案并实施;对复杂病例及时请专家会诊,并做好会诊登记和病历记录,跟踪疗效并随时汇报;
5、书写交班本,做好早交班工作。

任职要求

任职资格:
1、本科以上学历,临床医学、精神卫生等专业;  
2、熟悉计算机基础知识,打字熟练;  
3、服务意识强,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
福利待遇:
1、入职后根据员工实际情况推荐规培。
2、五险一金、岗位工资、绩效奖金、值班补助、年终奖、传统节日费等;
3、完善的晋升途径;每年一次的加薪机会;
4、免费自助式工作餐;
5、提供公寓化的宿舍,配备洗衣机、网络、空调、热水;
6、公司每年集体旅游和丰富多彩的年会;
7、每周工作40小时。享受国家法律规定的假期,如:法定节假日、婚假、产假、丧假等;
8、股权激励(股票期权、增资入股等形式)。
发展前景:
1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培;
2、医疗职称晋升与管理岗位双通道晋升模式;
3、推荐优秀员工至我院合作规培基地进行住院;
4、医师规范化培训;资深优秀员工享受年薪待遇; 
5、针对骨干员工股权激励(股票期权、增资入股等形式)。
工作地址:
广东省阳江市,江门恩平市,湛江吴川市,梅州兴宁市,福建漳州龙海市。

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