性质:其他
行业:教育培训
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:本科
招聘岗位
语文20名、数学20名、英语20名、物理8名、生物8名、政治8名、历史8名、地理8名、化学8名、财经金融专业2名、电子商务2名、计算机专业2名、日语3名、旅游与酒店管理2名
招聘条件
1、全日制师范本科及以上学历的应、历届毕业生。
2、35周岁以下,具备高中教师资格的应、历届大学毕业生。
3、55岁以下(知名教师年龄可适当放宽)教学经验丰富的教师。
招聘程序和内容
1、自招聘信息公布之日起,开始接受咨询、登记。
2、招聘和面试时间自2022年6月1日起随到随试,招满为止。
3、面试内容:
①应试者需向学校提交本人自荐材料及相关证件(历届生需附毕业证、学位证、教师资格证等)。
②按学校指定的高中教材内容备课、上课。
③根据面试和上课情况确定是否录用,并签订录用协议书。
薪资待遇
1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度,根据教师工作年限、完成基本工作量(如语文、数学、外语两个班级工作量)及工作业绩,有经验的教师年收入12-16万,年轻教师年收入8-12万。
2、工资组成:基本工资十课时工资十绩效工资十教研工资(不含班主任津贴和获奖所得)。
3、教师档案、职称评定按公办学校管理方式执行。
4、新入职教师签长期合同交五险。
5、学校为教师提供就餐和住房。
外贸业务员
4K-1W/月机械研发工程师
面议山东各省属国企岗位
4K-6K/月软件工程师
8K-1W/月智能制造工程师
8K-1W/月算法工程师
1W-1.5W/月管培生(人力、财务、质量、采购、设备管理、战略发展部等方向)
6K-8K/月销售工程师(北京、西安、青岛等区域)
8K-1W/月可靠性工程师、传感器工艺工程师(懂焊接)、微电子工艺工程师等
1W-1.5W/月硬件工程师、软件工程师、算法工程师、结构工程师电路设计工程师、FPGA工程师、测试工程师、微组装工程师等岗位
1W-1.5W/月管培生(质量、采购、人力、行政、财务等方向)
6K-8K/月销售工程师(青岛、北京、西安、上海等区域)
6K-8K/月举报
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