性质:上市公司
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:500-1000人
地区:江苏/武进区
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:1人
工作经验:1-3年
最低学历:大专
岗位职责:
1、 图纸审核:依据技术协议,负责每天对营销部下达的订单进行核对,发技术部长审核;对图纸有疑问的,反馈给技术部长;
2、 工艺程序编制:依据客户图纸在规定时间内完成工艺的编制;依据客户图纸负责在规定时间内完成模型的编制;依据校对过的模型在期限内完成加工程序的编制;依据图纸、技术要求及现有加工经验,负责完成工艺评审、首件鉴定;
3、 日常工作及管理:负责处理现场发生的技术及质量问题,确保生产正常加工;依据生产现场的调整,负责对加工工艺和加工程序进行固化并存档;负责对生产异常及质量异常进行处理并提出改善优化建议;每月组织至少1次技术培训;审核技术员每天的工作完成情况,统一汇报给技术部长;
4、 协助部长进行部门人才梯队建设和文化建设。
能力要求
工作经验:10年以上机械加工行业工作经验,其中5年以上叶片行业工作经验
专业技能
知识要求:熟悉机加行业操作流程,产品标准,工艺及产品性能;能熟练使用UG、AutoCAD、HyperMILL等软件
能力要求:
1、 沟通能力:能够以开放、真诚的态度与人沟通,尊重他人,能够倾听别人的意见、观点
2、 表达能力:能够准确地以口头、书面等方式进行工作部署或有效沟通;交流过程中思路清晰,表达简洁明了
3、 自控能力:能够控制自己的情绪并承受较大的工作压力,能够冷静的分析和解决问题
4、 发现问题和解决问题能力:能够熟练把握工作过程中易产生问题的环节,并找到解决问题的方法,能归纳各类问题发生的规律,进行总结和归纳
5、 执行能力:能够制定工作目标,并能把控目标完成的进度,能够高效地完成各项任务
6、 专业学习能力:能够不断学习新的专业知识和技能,从而提高自己的综合能力
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