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400-633-0111

人力资源管培生

4K-7K/月

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:不限

招聘人数:5人

工作经验:不限

最低学历:本科

来源:一览英才网
岗位职责

【岗位职责】
1、负责员工招聘、试用期及转正管理;
2、策划、执行校园招聘相关活动;
3、建立并定期更新招聘考核试题库,开发、管理招聘渠道;
4、指导各子公司招聘管理,监督各子公司招聘实施,评估招聘效果;
5、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,人事相关专业优先;
2、较强的表达能力、沟通能力和亲和力;
3、熟悉招聘流程及各类招聘工具、技巧及职业操守者优先;
4、可接受出差和外派。

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