性质:其他
行业:金融
规模:500-1000人
地区:新疆/沙依巴克区
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:20人
工作经验:不限
最低学历:本科
专为应届毕业生打造的人才专属培养项目,储备基层青年骨干:
岗位职责:
1、组训岗:传播公司企业文化,宣导公司政策,并根据本机构培训教育计划,负责机构整体教育、训练、培训工作,是未来基层管理干部的储备岗位;
2、督导岗:根据公司个险营销经营计划,激励、推动各业务单位业务达成,通过对业务单位各阶段业务目标达成情况的分析统计,更好的督促、指导其业绩目标达成和营销工作健康发展;
3、企划岗:根据公司发展规划、工作计划,制定合理的企划和业务推动方案促进营销队伍的业绩提升及时统计、分析业务队伍业绩情况,为营销经营改进提供有效依据;
4、人员管理岗:根据人员管理制度和基本法的相关规定,通过对本单位人员的管理和人力情况统计分析,确保营销队伍规范、掌握营销队伍的动向
5、高端品牌讲师岗:根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求,实施各项培训计划,推广培训教材的广泛使用,为营销业务提供培训技术支持
6、银行保险管理岗:
1) 营销人员档案管理,人力数据分析,协助上级单位了解营销队伍状况,加强营销队伍规范化管理
2) 保证佣金加扣款的及时性、准确性,并负责佣金的查询及核实工作
3) 营销员福利的管理及实施,确实维护营销员切身利益 ,维护架构的合理性
任职要求:
1、2022、2021届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的沟通协调能力、逻辑缜密愿意思考;
3、优秀毕业生优先;
4、有学生工作经验者优先;
5、工作地点:乌鲁木齐、阿克苏、巴州、博州、昌吉、哈密、喀什、克拉玛依、石河子、塔城、吐鲁番、伊犁等地区均可就职。
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