性质:其他
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:2人
工作经验:不限
最低学历:不限
1、办公室的日常运维,包括办公用品订购、费用结算、机票酒店预定、会务活动等行政工作;
2、负责公司的工伤、异地生育报销、异地住院报销等工作;
3、负责社保公积金意外险的申报与删减;
4、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
5、负责安排应聘人员的面试工作;
6、协助完成招聘任务目标,并按时将招聘数据整理汇报上级领导;
7、人事各类数据报表的制作与工作汇报;
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、2年以上相关工作经验;
3、具有解决问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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